La octava fase de la Escuela Taller llega a su fin esta semana

Un total de treinta y cuatro alumnos y alumnas de la VIII fase de la Escuela Taller recibieron en la mañana del miércoles el diploma acreditativo correspondiente en las instalaciones del CLIPE, y que cuentan, como principal característica, que dichos certificados han sido adaptados por la Escuela Taller a los contenidos del certificado de profesionalidad.

Al acto asistió la edil de Desarrollo Económico, Antonia Millán, el responsable de talleres de empleo del SEPECAM, Jesús de Rozas, y el Director de la Escuela Taller, José Luis Cutillas, junto a los alumnos y alumnas y otros concejales de la corporación municipal. Finaliza así la octava fase dela Escuela Taller, que comenzó en agosto de 2.009, con un presupuesto cercano a los 700.000 euros, de los que 652.000 euros han sido aportados por el SEPECAM y 40.000 euros, por el ayuntamiento de Almansa.

En concreto, los alumnos han desarrollado durante este periodo diferentes trabajos en el castillo de la localidad almanseña, en las especialidades de albañilería, jardinería, carpintería metálica y PVC. “Que la formación que aquí habéis recibido os sirva para que en estos momentos tan difíciles encontrar o tener una posibilidad mejor de encontrar trabajo”, comentó Cutillas. Además, tanto los responsables de la Escuela Taller como la edil del área aprovecharon el acto de entrega de diplomas para reconocer el esfuerzo que han desarrollado los asistentes a la actividad y los monitores correspondientes, y confían que pronto pueda iniciarse en la ciudad la novena fase de la Escuela Taller. Además, animaron a los jóvenes alumnos que a partir de este momento, comienzan una nueva andadura que puedan lograr, a pesar de las dificultades actuales, la inserción en el mercado laboral. La concejala de Desarrollo Económico comentó que tenían programados otros proyectos de mayor envergadura que se podrán retomar en próximas ocasiones; además, adelantó que cuentan con un importante proyecto para la siguiente edición de la escuela taller, centrado en un albergue municipal. Por otra parte Millán reiteró que “una buena formación es obtener para el día de mañana un fácil acceso al mercado laboral”.

Los responsables en Empleo informaron sobre el Plan de Acción Joven

El Director General de Empleo, Gerardo Gutiérrez,  el secretario general del Sepecam, Francisco Rueda, y el Delegado de Empleo, Florencio López, se desplazaron a la localidad almanseña para informar en el Centro de Innovación y Tecnología (AIDECA) sobre el Plan de Acción Joven, para facilitar el primer contrato a jóvenes licenciados

Feda informó a los empresarios de las ayudas a la contratación

El técnico de FEDA y de la Confederación de Empresarios de Castilla la Mancha, Javier Valero se desplazó el pasado miércoles a AIDECA (Centro Tecnológico de Almansa), para informar en una charla sobre las subvenciones existentes en la primera contratación. En la charla, que se celebró en la biblioteca del Centro Tecnológico a las 20’00 horas, los técnicos de FEDA explicaron el acuerdo alcanzado con la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha por el que se conceden ayudas de 6.000 euros para la contratación en empresas de recién titulados durante un período de seis meses.

El objetivo del programa es la concesión de subvenciones públicas a empresas y entidades que formalicen un contrato laboral en prácticas a jornada completa, durante un periodo mínimo de seis meses, con personas desempleadas tituladas de Castilla-La Mancha. Tras el acuerdo entre los agentes sociales se ha llegado al compromiso de llevar a cabo una Orden por la que se conceden ayudas que pueden llegar a los seis mil euros para todas aquellas contrataciones que supongan la primera contratación, jóvenes de 16 a 30 años y que sean titulados, diplomados, licenciados, FP Grado Medio o FP Superior, y que hayan finalizado sus estudios en los últimos cinco años. “Lo que se pretende de esta forma es un poco ayudar a la empresa a la hora de la contratación y ayudar al titulado a incorporarse cuanto antes al mercado de trabajo”, indicó Valero.

Por el carácter de urgencia de la Orden existen una serie de plazos que se deben exigir, de manera que las empresas deben presentar la solicitud antes del 14 de marzo, del 15 de marzo al 14 de abril el SEPECAM decidirá sobre los beneficiarios de la subvención, y a partir del 14 de abril los trabajadores pueden ser contratados, como mínimo por un periodo de seis meses, a jornada completa y en prácticas, en principio. La actividad que se desarrolló en la localidad almanseña se engloba en un ciclo de conferencias para informar a las empresas de las líneas de ayuda para la contratación, bajo la denominación “Primer Contrato”, para la contratación en prácticas de personas tituladas desempleadas en Castilla-La Mancha

FEDA, SEPECAM Y Ayuntamiento entregaron los diplomas del curso "jóvenes emprendedores"

Los locales de FEDA acogieron ayer el acto de entrega de diplomas a los alumnos participantes en el curso “Jóvenes Emprendedores” financiado por el Sepecam y con la colaboración del ayuntamiento almanseño y FEDA. Junto  a los alumnos, también asistió la Coordinadora Provincial del Sepecam, Rocío Pacheco, el Jefe del Servicio de Formación del Sepecam, Rafael Navarro, el Jefe del Departamento de Formación de FEDA, Carlos Muñoz, y la Concejala de Empleo y Promoción Económica, Antonia Millán.

En concreto, un total de catorce personas han participado en la actividad dirigida a emprendedores y en situación de desempleo en su mayoría. “Estamos en crisis, pero esta crisis va a pasar y cuando pase van a quedar los que durante la crisis más preparados han estado, hablo de personas pero también hablo de empresas y de organizaciones”, indicó Muñoz, que reiteró que en tiempos de crisis también es posible emprender y tener oportunidades, manejar un conjunto de cualidades personales y de habilidades sociales para crear una actividad económica combinando creatividad e innovación, por un lado, con una gestión sólida.

Los responsables de FEDA matizaron que para poder ser emprendedor actualmente es muy importante valerse de herramientas como el trabajo en equipo, comunicación, liderazgo, gestión de conflictos, creatividad, dinamismo, sentido crítico, etc. En el curso, los alumnos ha tenido oportunidad de elaborar diversos planes de empresas, con gran viabilidad con el objetivo de crear el respectivo negocio. La concejala de Empleo y Promoción Económica, Antonia Millán, recordó que la localidad almanseña siempre se ha caracterizado por su cultura emprendedora, un rasgo del que el municipio siempre ha sido un referente industrial en la provincia. Por este motivo, el curso ha tenido como principal objetivo potenciar la cultura emprendedora de los almanseños.